"Retos laborales y familiares a los que se enfrenta la mujer inmigrante en España" CONCLUSIONES

Bitácora para Mujeres

Tema tratado: Retos laborales y familiares a los que se enfrenta la mujer inmigrante residente en España.

En el primer encuentro de mujeres inmigrantes residentes en la ciudad de Murcia (Ecuador, Colombia, Cuba, Perú, Bolivia, Marruecos y España) realizado el pasado 09 de abril de 2010 y que tuvo lugar en el centro intercultural para la familia RONDELLA, presentamos el siguiente resumen de las opiniones aportadas y luego de haberse generado el correspondiente debate por parte de las asistentes, estas fueron sus aportaciones en referencia al tema tratado.

Experiencias laborales positivas:

1. Buen trato y amabilidad de los jefes (familias contratantes)

2. Consideración como parte de una más de la familia e interés por parte del empleador por conocer su realidad y sus problemas en su proceso de adaptación al puesto de trabajo, empresa o familia como también al país o región de acogida.

3.Confianza por parte de sus empleadores y amistad por parte de ellos

4.Conocer nuevas culturas y costumbres

5.Conocimiento de nuevas técnicas sobre el cuidado y atención de personas mayores enfermas

6.Satisfacción por ayudar a una persona enferma

7.Trabajar como externa, tener un horario fijo y disponer de tiempo para compartir con mi familia

8.Apoyo emocional por parte de los empleadores,ante la perdida de un ser querido

Experiencias laborales negativas:

1. Trabajar más de 12 horas por un salario de 500 euros al mes
2.Atender y cuidar a más de 2 personas dependientes por un mismo salario
3.Dormir en mi trabajo en lugares no adecuados para el descanso luego de una larga jornada laboral: ejemplo "en el sofá de la sala".
4. No tener horas de descanso...
5. No reconocimiento de las horas extras
6. Que me consideren como una "maquina de limpieza"
7. Ser víctima de conductas Xenofogas
8. Ser víctima de violencia laboral,malos tratos,agresiones verbales
9.Pocas horas de descanso, muchas horas realizando tareas de pie

10. No dar de alta en la seguridad social, actualmente son muchas las mujeres que realizan una jornada completa de 40 horas semanales y son ellas las que pagan de su respectivos salarios el pago a la seguridad social que ronda los 165 euros; dicha cantidad debe ser descontada de un salario que ronda en la actualidad entre 650 a 700 euros mensuales.

CONCLUSIONES DE LOS RETOS A LOS QUE SE ENFRENTA LA MUJER INMIGRANTE TRABAJADORA DEL SECTOR DOMESTICO EN ESPAÑA

1. Se evaden las normas laborales: al momento de contratarla solo le nombran sus deberes y se habla muy poco sobre sus derechos como trabajadoras en este sector, por ejemplo no le mencionan que tiene por derecho el cobro de dos medias pagas anuales y sus respectivas vacaciones...

2.No se ofrecen buenas condiciones de descanso ya que a veces el lugar para dormir no es el más apropiado, ejemplo "dormir en un sofá..."

3. Ser vistas como objetos sexuales

4. Salarios muy bajos para el tipo y tiempo de trabajo realizado

5. Encarecimiento de la vida familiar por horarios que no te permiten conciliar la vida familiar tanto en España como en la del país de origen.

6. No reconocimiento de la formación académica adquirida en su lugar de origen, mucho tiempo de espera de los resultados de la homologación de los títulos universitarios

Los retos laborales y sociales a los que se enfrentan las mujeres inmigrantes en España son muchos; sin embargo encontramos muchas cosas en común lo que nos hace ver que la cadena laboral de la trabajadora del hogar tiene grandes intrínsecos que deben cambiar, porque este sector no les permite ser visibles ya que en su gran mayoría trabajan en la ecónomia sumergida "Nadie se preocupa por mejorar las condiciones laborales de estas mujeres, en especial el Estado de quien dependen las políticas en materia laboral...". Este debe ser un reto tanto para las autoridades, asociaciones de mujeres, Ong´s, sindicatos y las propias protagonistas...todas/os debemos trabajar en conjunto por que cada uno de los retos a los que se enfrenta la mujer inmigrante día a día en su nuevo lugar de residencia no sean vulnerados...

Lirio Calizaya

Verónica Álvarez Franco

FUNDACION FADE

Proyecto UNIDAS

2010